為深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，進一步深化法治國企建設(shè)，根據(jù)《2023年柳州市國資委監(jiān)管企業(yè)合規(guī)建設(shè)提速行動方案》要求，10月25日上午，集團組織召開合規(guī)建設(shè)提速行動實施方案專項工作部署會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理牟創(chuàng)出席會議并講話，集團黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官孫雪東主持會議。
（圖為產(chǎn)業(yè)集團合規(guī)建設(shè)提速行動實施方案專項工作部署會議現(xiàn)場）
會上，牟創(chuàng)強調(diào)，依法治企、合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，也是集團公司高質(zhì)量發(fā)展的首要前提和保障。目前距離本年度結(jié)束已不到3個月，各企業(yè)要繼續(xù)服務(wù)于深化國企改革和全市發(fā)展大局，圍繞做強、做優(yōu)、做大國有資本和國有企業(yè)這一根本目標(biāo)，切實強化合規(guī)經(jīng)營管理，持續(xù)推進企業(yè)法治建設(shè)。
受集團黨委書記、董事長周云祥委托，牟創(chuàng)代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子向系統(tǒng)內(nèi)全體員工發(fā)出如下合規(guī)倡議：
一是強化學(xué)習(xí)，提升合規(guī)意識，將“合規(guī)管理、人人有責(zé)”理念內(nèi)化于心、外化于行；二是嚴(yán)于律己，堅守合規(guī)底線，嚴(yán)格按照規(guī)范流程開展工作，堅持不越底線、不碰紅線；三是恪盡職守，筑牢合規(guī)防線，構(gòu)建“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不愿違規(guī)”的合規(guī)內(nèi)控長效機制；四是以身作則，培育合規(guī)文化，爭做合規(guī)風(fēng)尚的引領(lǐng)者、合規(guī)理念的傳播者、合規(guī)文化的踐行者；五是自覺為要，強化違規(guī)監(jiān)督，深化精準(zhǔn)問責(zé)、規(guī)范問責(zé)，防止權(quán)力濫用。
全體與會人員紛紛表示認(rèn)同集團合規(guī)倡議理念，并現(xiàn)場簽署了《廣西柳州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司合規(guī)承諾書》。
（圖為全體與會人員簽署《廣西柳州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司合規(guī)承諾書》）
隨后，孫雪東對近期出臺的《廣西柳州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2023年合規(guī)建設(shè)提速行動實施方案》進行了解讀宣貫和任務(wù)部署。他指出，集團各部門和所屬企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實方案要求，堅持強化責(zé)任、全面覆蓋、協(xié)同聯(lián)動、務(wù)實求效的原則，通過設(shè)置合規(guī)委員會和合規(guī)管理員、修訂部門職責(zé)、完善法律糾紛案件管理機制和內(nèi)部管理制度、開展法治宣傳教育等方式，建立健全體制機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實推動合規(guī)管理體系建設(shè)提速增效。
（圖為咨詢單位顧問向與會人員作合規(guī)制度培訓(xùn)）
最后，會議邀請了集團合規(guī)、內(nèi)控、全面風(fēng)險管理“三合一”體系建設(shè)咨詢單位顧問就合規(guī)體系制度文件向與會人員進行培訓(xùn)授課，并就合規(guī)體系建設(shè)相關(guān)工作進行了現(xiàn)場答疑。
集團各部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理員，各所屬企業(yè)總法律顧問、負(fù)責(zé)合規(guī)內(nèi)控管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等40余人參加會議。